Das Schweizer ATS, von Rekrutierern entwickelt
Vereinfachen Sie Ihren Arbeitsalltag und schaffen Sie einen Gewinn für Kandidaten
SIE SIND...
PERSONALBERATER
Sie möchten Ihre Personalverwaltung bei den Rekrutierungen digitalisieren
HUMAN RESOURCES MANAGER
Ob allein oder als Teamleader, Sie träumen von einem Werkzeug, das die Zusammenarbeit erleichtert und vor allem effizient ist
EIN KMU
Ihr Unternehmen braucht die besten Talente, um zu wachsen, und Sie brauchen ein Instrument, um schnell und effizient zu rekrutieren.
Wir sind für alle Einsatzgebiete die beste Lösung
IHRE VORTEILE
Ein einzigartiges Instrument zur Verwaltung Ihrer Rekrutierungen,
wo auch immer Sie sind
GRUPPIERTE ANTWORTEN AN KANDIDATEN
Alle Kandidaten erhalten eine Antwort. Positive Kandidatenerfahrung garantiert!
Veröffentlichungen mit nur einem Eintrag
Mit nur einem Tool Jobangebote überall sichtbar machen
MEHRFACH-SCREENING-MODUS
Denn zwei Meinungen sind besser als eine!
IHRE VORTEILE
Ein einzigartiges Instrument zur Verwaltung Ihrer Rekrutierungen,
wo auch immer Sie sind
GRUPPIERTE ANTWORTEN AN KANDIDATEN
Alle Kandidaten erhalten eine Antwort. Positive Kandidatenerfahrung garantiert!
Veröffentlichungen mit nur einem Eintrag
Mit nur einem Tool Jobangebote überall sichtbar machen
MEHRFACH-SCREENING-MODUS
Denn zwei Meinungen sind besser als eine!
FÜR SIE ENTWICKELT
Und für Ihre Kandidaten eine positive Erfahrung
FÜR REKRUTIERER
- Verwendung im SAAS-Modus = wo und wann Sie wollen
- Effektive Benutzeroberfläche
- 4-sprachige Ansicht ( DE / FR / EN / IT)
FÜR KANDIDATEN
- Nur ein Erfassungsformular, verfügbar in 4 Sprachen (DE / FR / EN / IT)
- Garantierte Nachverfolgung der Bewerbung
- Schutz Ihrer Daten gewährleistet
LASSEN SIE UNS DARÜBER SPRECHEN!
VERTRAUENSVOLL ZUSAMMENARBEITEN
Mit Ihnen seit 2004
Software aus der Schweiz
Entworfen und entwickelt von Personalvermittlern, die ihr Expertenwissen vom Schweizer Markt zur Verfügung stellen
SICHERHEIT
Sicheres Hosting der Daten in der Schweiz
FLEXIBILITÄT UND VERFÜGBARKEIT
Unsere Teams stehen Ihnen zur Verfügung, um Sie bei geschäftlichen und technischen Fragen kompetent zu unterstützen
UNSER TEAM
Ein Team von Rekrutierungsspezialisten an Ihrer Seite
Jonathan Di Bennardo
Seit mehr als 14 Jahren in der Rekrutierungsberatung tätig, ist Jonathan heute ein nachweislich anerkannter Rekrutierer. Überzeugt von der Bedeutung der Arbeitgebermarke schuf er die erste Schweizer HR-Marketing-Plattform: joHdi.ch. Er vermittelt Ihnen FlexPerso so, dass sie es spontan lieben werden.
Bettina Croft
Nachdem sie fast 12 Jahre ihrer Karriere als HRBP in multinationalen Unternehmen gewirkt hat, ist Bettina seit mehr als 5 Jahren als Personalberaterin tätig. Wenn Sie Ihren Geschäftssitz in der Deutschschweiz haben, sind Sie bei Bettina bestens aufgehoben.
Philippe Doudin
FlexPerso ist Philippe. Er ist seit mehr als 30 Jahren in der Personalvermittlung tätig, davon fast 20 Jahre an der Spitze seiner, in der ganzen Schweiz anerkannten Firma. Er ist ein geborener Unternehmer und begann 2001, sich ein eigenes ATS vorzustellen, dessen Entwicklung er bis heute leitet.
Tony Caride
Mit 20 Jahren Erfahrung in digitalen und traditionellen Kommunikationsagenturen ist Tony unser Spezialist für Benutzererfahrung und visuelle Kommunikation. Die intuitive Anwenderfreundlichkeit der neuen Versionen von FlexPerso, ganz zu schweigen von seinem Look & Feel, ist auch ihm zu verdanken.
Unsere Entwickler
On leur dit merci tous les jours !
IHREN ARBEITGEBER-BRAND STÄRKEN
Ihr Employer Branding beginnt mit FlexPerso!
IHRE VORTEILE
- Alle Ihre Online-Stellenangebote auf Ihrer Website
- Ein Eingang für Initiativbewerbungen
- Mehr Besucher auf Ihrer Website
unsere Kunden bewegen sich in den folgenden Bereichen
Verwaltung
Sportverband
Informatik
Versicherungen
öffentliche/private Stiftung
Personalberatungsbüro
Banken
Ausbildung
Gemeinschaftsgastronomie
öffentliche Körperschaften
Großvertrieb
gesundheit/medizinisch
Aufbauénergie
Hochschulen
sozial
Energie
Immobilien
Sicherheit / Überwachung
Umwelt
Industrie
Verkehrs
sie vertrauen uns
Wir sind mit unserer Wahl sehr zufrieden und empfehlen FlexPerso allen Unternehmen, die eine bestimmte Anzahl von offenen Stellen und damit eine große Anzahl von Bewerbungen zu bewältigen haben.»